De wereld is niet statisch. Mensen al net zo min. Gelukkig maar, want in veranderende organisaties wordt vaak een groot beroep gedaan op het verandervermogen van managers en medewerkers. Bits&Pieces communicatie begeleidt veranderingen met communicatie.
Introductie
Strategie en communicatiemiddelen
Bits & Pieces ondersteunt (veranderende) organisaties, met communicatieadvies en met juist ingezette strategie en communicatiemiddelen. Specifieke branches waarin Bits & Pieces veel ervaring heeft zijn overheid, energie, mobiliteit, zorg en welzijn, (technisch) onderwijs en ICT veranderprocessen.
Interactie en dialoog
Hoe bewerkstellig je nog meer (verander)effect met communicatie? Met interactie en dialoog. Goed gefaciliteerde interactieve bijeenkomsten creëren aan het begin van het verander- of beleidsvormingsproces al betrokkenheid. Geven input voor de invulling en het tempo. Sterken het team, dat de verandering initieert. Brengen de energie, die nodig is om de verandering door te voeren. Bits&Pieces is gespecialiseerd in het faciliteren van de dialoog in organisaties of tussen organisaties en stakeholders.
Persoonlijk leiderschap
Nog meer effect? Dan komen we uit bij het directielid, de manager, de medewerker of het team. Hoe gaat elk van hen om met verandering? Hoe geven zij leiding aan verandering in de organisatie en in hun eigen leven?
Paarden en persoonlijk leiderschap.
Bits&Pieces zet paarden in om mensen op speelse wijze te laten ervaren wat hen weerhoudt. De paarden openen op een prettige en ongebruikelijke manier de weg naar (meer) authenticiteit en (beter) leiderschap.
